メディカのめ（社内報）
2ヶ月に1回『メディカのめ』という社内報を発行しています。新入社員の紹介や、新規プロジェクトの報告、社内イベントなど、メディカのなかに目を向けてさまざまなことを発信しています。
在宅勤務が浸透し同僚と顔を合わせる機会が少なくなるなかで、執筆担当者の顔写真を掲載するなどして社員同士の認知度向上の役割も担っています。
社風・カルチャー
メディカ出版では、リモートワークが導入されるなか社員同士のつながりを大切にするため、
「社内報」を定期的に発刊しています。
また、働き方改革の一環として新入社員を応援するための「サポーター制度」や、
座席を自由に選択できる「フリーアドレス」を導入しています。
サポーター制度
新入社員の活躍をみんなで応援しよう！ということを目的にこの制度をつくりました。
他部署との交流の機会を増やすため、所属部署以外の先輩社員がサポーターについて、新卒・中途を問わず新しい仲間の成長を見守ります。
フリーアドレス
その日の業務や気分で仕事をするエリアをホテリングシステムで予約します。
これまで一緒に仕事をしたことがない他部署の社員と席が隣になることもあり、日々新たな出会いにより会話が生まれ、新しいアイディアやコラボレーション企画のきっかけに！
